In de wet houdende diverse bepalingen van 11 december 2008 heeft de wetgever de mogelijkheid aangegrepen om duidelijkheid te verschaffen over de sociaal- en fiscaalrechtelijke implicaties betreffende de door de werkgever betaalde verkeersboetes.
Wanneer een werkgever een geldboete betaalt in plaats van zijn werknemer die deze boete opliep, gebeurt de betaling als gevolg van de dienstbetrekking. De werkgever kan dit bedrag terugvorderen van de werknemer. Doet hij dat niet, dan wordt de door hem betaalde boete als loon beschouwd.
Dit was althans de redenering van de RSZ.
In het arrest van het arbeidshof van Antwerpen van 8 juni 2007 en het daarop volgende cassatiearrest van 16 juni 2008 werd de eis van de RSZ tot betaling van de sociale zekerheidsbijdragen op de (terug)betaling van verkeersboetes ongegrond verklaard.
In navolging van deze rechtspraak heeft onze wetgever beslist dat de bedragen die een werkgever in de plaats van zijn werknemer betaalt, voor een door de werknemer tijdens de uitoefening van zijn arbeidsovereenkomst opgelopen verkeersboete niet meer als loon wordt beschouwd. Bijgevolg zijn er geen sociale zekerheidsbijdragen op verschuldigd.
Maar … helaas, driewerf helaas. De wetgever heeft bepaald dat een solidariteitsbijdrage van 33 % verschuldigd is (te innen door het RSZ) en dit in twee gevallen:
- Zware verkeersovertredingen (i.e. overtredingen van derde en vierde graad) en snelheidsovertredingen waarvoor een boete van minimum 150 Euro wordt opgelegd;
- Lichte verkeersovertredingen (i.e. overtredingen van eerste en tweede graad) en snelheidsovertredingen met een boete van minder dan 150 Euro tot gevolg. Tot een jaarlijks plafond van 150 Euro zijn deze boetes vrijgesteld van de solidariteitsbijdrage.
Verkeersboetes met betrekking tot het rollend materiaal en de conformiteit van de lading worden niet beschouwd als verkeersboetes opgelegd aan de werknemer en worden derhalve niet onderworpen aan de solidariteitsbijdrage van 33 % als de werkgever ze betaalt.
Deze bepalingen zijn op 1 januari 2009 in werking getreden.
