Op 28 mei 2010 werd in het Belgisch Staatsblad een wet gepubliceerd die een aantal crisismaatregelen verlengt.
Het betreft zowel maatregelen voor zelfstandigen als tewerkstellingsmaatregelen die worden verlengd van 30 juni tot 30 september 2010. In de wet werd bovendien de mogelijkheid voorzien om de maatregelen tot 31 december 2010 te verlengen.
1. Zelfstandigen – Tijdelijke crisisuitkering. Ingeval van een ernstige omzetdaling, een gerechtelijke reorganisatie of collectieve schuldenregeling, kan men aanspraak maken op een uitkering van maximaal 6 maanden. Het bedrag van deze uitkering is gelijk aan het minimumpensioen, zijnde € 1.213,44 met gezinslast of € 920,62 als alleenstaande. De aanvragen hiervoor waren voorheen mogelijk tot 30 juni; nu kan het indienen nog tot 30 september 2010.
2. Zelfstandigen – Faillissementsverzekering. Dit betreft een sociale verzekering in geval van faillissement gedurende maximaal 6 maanden. Normaal moet een aanvraag daartoe ingediend worden uiterlijk het kwartaal volgend op het kwartaal waarin het faillissement wordt uitgesproken. Maar dankzij de verlenging van een oude crisismaatregel wordt de aanvraagtermijn met 1 kwartaal verlengd. De verlenging van deze maatregel is van toepassing op alle vonnissen uitgesproken tot en met 30 september 2010.
3. Tewerkstelling – Tijdelijke crisisaanpassing van de arbeidsduur. Elke onderneming kan via een CAO aan al haar werknemers of aan een groep werknemers een arbeidsduurvermindering voorstellen van 1/4 of 1/5, waarbij de werknemers hun voltijds statuut behouden en aan de werkgever een forfaitaire vermindering van de werkgeversbijdragen wordt toegekend. Deze maatregel was tot nu toe mogelijk tot 30 juni en wordt verlengd tot 30 september 2010
4. Tewerkstelling – Vermindering arbeidsvolume: tijdskrediet & economische werkloosheid bedienden. Enerzijds kan een onderneming in moeilijkheden aan werknemers een arbeidsduurvermindering voorstellen van 1/2 of 1/5 gedurende 1 tot 6 maanden, waarbij de werknemer aanspraak maakt op een RVA-uitkering. Anderzijds kan een onderneming in moeilijkheden gehele of gedeeltelijke economische werkloosheid aanvragen voor bedienden, waarbij de werknemer aanspraak maakt op een RVA-uitkering en een supplement van de werkgever. Deze maatregel was tot nu toe mogelijk tot 30 juni en wordt verlengd tot 30 september 2010.
