Alaska: more than you know, more than you think.

Fraude is een ernstige aangelegenheid die een organisatie in haar geloofwaardigheid en continuïteit kan bedreigen. Hoewel er een onmiskenbare (media)aandacht is voor het fenomeen fraude, zowel in de private als de publieke sector, is het nog al te vaak onbekend terrein.

Niet in het minst is dit te wijten aan het gegeven dat fraude niet duidelijk kan worden afgebakend. Fraude heeft immers raakvlakken met diverse begrippen zoals diefstal, omkoping, misbruik, oplichting en bedrog.

(more…)

Fraude op het werk doet velen denken aan een fenomeen dat zich voordoet in grote ondernemingen. Toch blijven ook de kmo’s niet buiten schot. Van misbruik van tekenbevoegdheid tot diefstal van kantoormateriaal: fraude op het werk bestrijkt uiteenlopende domeinen.

Als onderdeel van de door de hr-groep HDP-AristA georganiseerde seminariecyclus “Fraude door werknemers: werd u al bedrogen ?” waaraan Alaska meerwerkt, heeft HDP-AristA een enquête uitgevoerd bij werknemers en werkgevers, met 1.325 respondenten in totaal. In hoeverre worden bedrijven met fraude geconfronteerd? Wat vinden werknemers en werkgevers ‘aanvaardbaar’? Welke sancties zijn van toepassing?

(more…)

Samen met HDP/Arista heeft Alaska een programma uitgewerkt rond het thema fraude, in het bijzonder fraude door werknemers.

Pijlers van dit programma zijn een nationale enquête, een aantal seminaries en een fraude codex.

Informatie over de seminaries en de fraude codex wordt later bekendgemaakt. Zowel werkgevers als werknemers kunnen nu reeds deelnemen aan de HDP-enquête.

Neem deel aan deze enquête en ontdek hoe werknemers en werkgevers staan tegenover fraude op de werkvloer.

10 deelnemers maken kans op een Gault Millau Restaurant Gids 2009!

Op 2 april a.s. worden dan de resultaten van de enquête gepubliceerd.