Alaska: more than you know, more than you think.

Als gevolg van de economische crisis komen ook heel wat zelfstandigen in liquiditeitsproblemen.

In 2009 werd daarom door de overheid beslist om een regeling te voorzien waarbij zelfstandigen in hoofdberoep betalingsfaciliteiten konden aanvragen voor de betaling van de door hen verschuldigde sociale bijdragen. En de overheid toont begrip …

(more…)

Tot op heden dienden beginnende zelfstandigen zich binnen de 90 dagen na de aanvang van hun zelfstandige activiteit aan te sluiten bij een sociaal verzekeringsfonds, voor de betaling van hun sociale zekerheidsbijdragen.

Vanaf 1 april 2010 zal de aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds ten laatste dienen te gebeuren op de dag van de aanvang van de zelfstandige activiteit.

(more…)

Iedereen kan een verkeersovertreding begaan en wie wordt betrapt op foutief parkeren of te snel rijden weet dat financiële sancties volgen.

Als de overtreding in een privé context plaatsvindt is het duidelijk: de overtreder draait zelf op voor de betaling van de boete. Weet dat woon-werkverplaatsingen als privé worden beschouwd.

Wanneer iemand een verkeersboete oploopt tijdens de uitvoering van zijn arbeidsovereenkomst wordt soms door de werkgever beslist om de boete ten laste te nemen.

Wat in dit laatste geval de gevolgen zijn op sociaal vlak is reeds eerder aan bod gekomen, de werkgever is dan een bijzondere solidariteitsbijdrage verschuldigd. Maar hoe zit het fiscaal ?

(more…)

De “vrijheid” die men denkt te hebben door in de statuten te stipuleren dat het mandaat van de zaakvoerder onbezoldigd is, tenzij de algemene vergadering er anders over zou beslissen, kan de zaakvoerder duur komen te staan.

(more…)

In huidige tijden van economische crisis heeft de overheid zich gebogen over maatregelen om de tewerkstelling te ondersteunen teneinde zoveel mogelijk ontslagen te voorkomen.

De Wet van 19 juni 2009 “houdende diverse bepalingen over tewerkstelling in tijden van crisis” (bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 25 juni 2009) voorziet drie uitzonderlijke en specifieke crisismaatregelen die verder werden uitgewerkt in diverse Koninklijke Besluiten.

De maatregelen gelden van 01 juli 2009 tot en met 31 december 2009, maar kunnen één keer verlengd worden tot 30 juni 2010.

(more…)

Wie zijn privé-voertuig gebruikt voor verplaatsingen in dienst van zijn werkgever, zal hier voortaan minder compensatie voor krijgen.

De terugbetaling van kilometerkosten is niet belastbaar in hoofde van de werknemer voor zover de kilometervergoeding niet hoger ligt dan het tarief van toepassing op ambtenaren.

Vanaf 1 juli 2009 werd het bedrag van de kilometervergoeding voor ambtenaren evenwel vastgelegd op 0,3026 EUR per kilometer. Dit bedrag geldt tot eind juni 2010.

In vergelijking met vorig jaar betekent dit een daling van 4,51 %. De vermindering is te wijten aan het indexcijfer van de consumptieprijzen dat gedaald is tussen mei 2008 en mei 2009, alsook aan de daling van de brandstofprijzen.

Bij de overdracht van een handelsfonds, in eigendom of in vruchtgebruik, is de overnemer hoofdelijk aansprakelijk voor de sociale en fiscale schulden van de overdrager, tenzij de overdrager over de nodige certificaten beschikt. Bovendien is de overdracht enkel tegenstelbaar aan de overheid mits het naleven van een meldingsplicht.

Hoe vermijdt een overnemer van een handelszaak nu concreet de niet-tegenstelbaarheid en de hoofdelijke aansprakelijkheid ?

(more…)

Vrouwelijke zelfstandigen kunnen sinds enkele jaren na een bevalling genieten van drie cumuleerbare uitkeringen: het kraamgeld (uitbetaald door het kinderbijslagfonds), de moederschapsvergoeding (uitbetaald door het ziekenfonds) én gratis dienstencheques (via het sociaal verzekeringsfonds).

Mits te voldoen aan een aantal strikte toekenningsvoorwaarden hebben pas bevallen zelfstandige moeders recht op 105 dienstencheques waarmee zij huishoudhulp kunnen betalen. Eind vorig jaar heeft de Ministerraad beslist om dit systeem aantrekkelijker te maken door vanaf 1 januari 2009 de mogelijkheid te geven om deze cheques ook al te gebruiken tijdens de moederschapsrust (en niet zoals vroeger na de bevallingsrust).

Bovendien is ook gesleuteld aan de modaliteiten waarbinnen de periode van moederschapsrust kan worden opgenomen.

(more…)

Eén van de sociale voordelen die je kan ontvangen als werknemer (of zelfstandig bedrijfsleider) zijn maaltijdcheques, sedert september 2008 officieel Lunch Pass genoemd.

Onder bepaalde voorwaarden zijn deze bij de ontvanger niet belastbaar. Hier tegenover staat dat de werkgever, verstrekker van het sociaal voordeel, de kostprijs niet kan aftrekken als beroepskost, het is een zogenaamde verworpen uitgave.

Hierin komt nu gedeeltelijk verandering.

(more…)

De wetgever heeft besloten om de strijd tegen de sociale fraude en zwartwerk verder op te voeren door middel van de programmawet van 22 december 2008.

Bovenop de bestaande administratieve en strafrechtelijke sancties zal de werkgever die verzuimt een Dimona-aangifte voor een werknemer te doen een solidariteitsbijdrage moeten betalen aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

(more…)