Binnenkort een IPT voor elke zelfstandige

Het opbouwen van een extralegaal pensioen is voor elke zelfstandige belangrijk. Heeft u een vennootschap dan heeft u thans meer mogelijkheden dan wie met een eenmanszaak werkt. U kunt dan immers geen interne pensioentoezegging aanleggen, maar in 2017 zou u ook voor een zgn. POZ kunnen kiezen. Even kijken…

Heeft u een eenmanszaak dan zijn uw mogelijkheden beperkt om aan pensioenopbouw te doen. U kunt dan wel aan pensioensparen of langetermijnsparen doen, of ook nog een vrij aanvullend pensioen (VAPZ) aanleggen, maar daar blijft het dan ook bij. Bovendien kunt u maar beperkte premies inbrengen. Voor het pensioensparen gaat dat om een jaarlijks bedrag van € 940, terwijl het VAPZ dient beperkt te blijven tot 8,17% van uw beroepsinkomen met een absoluut maximum van € 3.127,24. Al bij al zijn uw middelen dus eerder beperkt om dus een pensioen op te bouwen dat voor elke zelfstandige cruciaal is. Uw wettelijk pensioen zal immers eerder aan de zeer lage kant zijn.

In 2016 heeft de ministerraad een voorstel goedgekeurd waarbij een zgn. POZ of pensioenovereenkomst voor de zelfstandige ergens in 2017 het levenslicht zou zijn. Wanneer de regeling concreet van kracht wordt van dus nog even af te wachten. Wat alvast geweten is, is dat u ongeveer vergelijkbaar is met een zgn. IPT of groepsverzekering die een vennootschap voor haar bedrijfsleider kan afsluiten. Het voordeel daarvan is dat hier onbeperkte premies kunnen ingebracht worden, wat bij een VAPZ niet mogelijk is.

Het POZ brengt daar dus verandering in. De regels die daarvoor gelden zou gelijklopen met een groepsverzekering binnen een vennootschap waaronder dus de onbeperkte premie-inbreng. Er dient wel rekening te houden met de zgn. 80%-grens wat inhoudt dat uw stortingen niet groter mogen zijn dan 80% van uw gemiddeld loon van de laatste drie jaar. Er zou dan een belastingvermindering van 30% kunnen genoten worden. Daarenboven kan die POZ door elke zelfstandige afgesloten worden, dus ook door uw meewerkende echtgenote, alsook door een zelfstandige in bijberoep voor zover zij dan minstens de minimum sociale bijdragen bedragen zoals die gelden voor een zelfstandige in hoofdberoep.

terug naar overzicht