Gezinsvriendelijke organisatie
Alaska ondertekende onlangs het "charter voor een gezinsvriendelijke organisatie".
Het Charter is een initiatief van de Gezinsbond.
Met het Charter wil de Gezinsbond organisaties (bedrijven, non-profit sector...) zoveel mogelijk stimuleren om actief te werken aan een gezinsvriendelijk klimaat op de werkvloer.
Alaska steunt dit initiatief. Als waardengedreven onderneming hechten we veel belang aan onze 4 I's: Inleving, Initiatief, Innovatie en Integriteit.
Alaska heeft begrip voor de vele gezinssituaties en tracht hier in haar manier van werken zoveel mogelijk rekening mee te houden. Zo bieden we faciliteiten aan onze medewerkers en stimuleren nieuwe initiatieven die ertoe bijdragen dat onze werknemers werk en gezin zo goed mogelijk met elkaar kunnen combineren.
Wenst u uw bedrijf of organisatie ook aan te sluiten, kijk hier wie u is voorgegaan.
Wij gaan er alvast voor!
Stefan Ghijsen
Gerelateerde artikels
Het nieuwe vennootschapsrecht: een copernicaanse revolutie
De BV, de NV, de CV en de maatschap!
Btw-registratie in het buitenland?
Een buitenlands Btw-nummer aanvragen of niet?
Verhoudingsgewijze uitsplitsing voor restaurantdiensten
Wanneer kan de 35% coëfficiënt niet worden toegepast?
Nieuwsbrief
Wenst u op de hoogte te blijven, dan kan u zich hier inschrijven voor onze nieuwsbrief.