Hoe wordt de opzegvergoeding van een bedrijfsleider belast?

Fiscaal advies
18 december 2017 - Laurens Snauwaert

Hoe wordt de opzegvergoeding van een bedrijfsleider belast?

Aanvankelijk was de opzegvergoeding van een bedrijfsleider onderworpen aan de progressieve tarieven in de personenbelasting. Een recente circulaire heeft hierin echter verandering gebracht waardoor de opzegvergoeding fiscaal gunstiger zou belast worden. We lichten toe hoe de nieuwe regeling dan elkaar zit.

Oefent een bedrijfsleider naast zijn mandaat als bestuurder nog taken uit voor de vennootschap in kwestie, dan is het mogelijk dat daarvoor een dienstverleningsovereenkomst met die vennootschap afgesloten wordt. Hierin kan bedongen worden dat in geval van beëindiging van de overeenkomst een opzegvergoeding aan de bestuurder moet betaald worden. Aanvankelijk werden die inkomsten uit de opzegvergoeding bij de bedrijfsleider, die onder het zelfstandige statuut valt, privé belast onder de progressieve tarieven. De opzeg werd m.a.w. samen geteld met zijn andere inkomsten waardoor al snel de maximale belastingtarief van 50% gehaald werd.

 

Het grondwettelijk hof heeft daaromtrent uitspraak gedaan op 24 september 2015. Het betrof het geval waarbij een opzegvergoeding betaald werd aan een werkend vennoot bij de beëindiging van zijn activiteit binnen een vennootschap. Het hof besloot destijds reeds dat die regeling discriminerend was omdat de opzegvergoeding van iemand die in loondienst werkt onderworpen is aan een afzonderlijke taxatie aan de gemiddelde aanslagvoet van het voorgaande jaar. De belastingdruk ligt dan iets lager. Volgens het hof mag die fiscaal gunstige behandeling niet beperkt worden tot werknemers, maar moet ook zelfstandige bedrijfsleider daar gebruik van kunnen maken in geval zij een opzegvergoeding uitbetaald krijgen bij beëindiging van hun activiteiten.

 

In een recente circulaire sluit de fiscale administratie zich nu aan bij de uitspraak van het grondwettelijk hof. De afzonderlijke taxatie tegen gemiddelde aanslagvoet is voortaan dus ook van toepassing op opzegvergoedingen uitbetaald aan een zelfstandig bedrijfsleider. In de circulaire wordt daarenboven vermeld dat de aangepaste regeling onmiddellijk van toepassing is in alle stadia van de procedure. Ook lopende geschillen met de fiscus moet zich dus schikken naar de voordelige fiscale behandeling. 

terug naar overzicht

Laurens Snauwaert

Vennoot Alaska Brugge
+32 (0)50 38 80 04

Deel deze pagina op:

Gerelateerde artikels

Fiscaal advies
9 december 2018 - Laurens Snauwaert

Btw-voorschot in december te betalen?

Het decembervoorschot.

Lees meer
Fiscaal advies
9 december 2018 - Serge Mesotten

Extra pensioensparen voor werknemers

VAPZ voor werknemers

Lees meer
Fiscaal advies
7 december 2018 - Stephanie Seré

Mobiliteitsbudget en mobiliteitsvergoeding - ontwerpwetgeving

Mobiliteit

Lees meer

Nieuwsbrief

Wenst u op de hoogte te blijven, dan kan u zich hier inschrijven voor onze nieuwsbrief.