ODE AAN DE BOEKHOUDER / ACCOUNTANT

Accountancy
26 november 2021 - Stefaan Kindt

ODE AAN DE BOEKHOUDER / ACCOUNTANT

Het woord “boekhouder” roept bij veel mensen het beeld op van een saai persoon en al even saai beroep. Net niet verzuipend in de papieren en net niet tureluut van de vele cijfers.

Misschien moeten we switchen naar het al veel hipper klinkende “accountant” ? Alle gekheid op een stokje : een naamswijziging zal het probleem van het nijpende tekort aan boekhouders / accountants (kies zelf maar wat u verkiest)  natuurlijk niet oplossen. Want daarover gaat deze open brief : een ode aan dit nobele en cruciale  beroep als kleine bijdrage om jong en waarom niet ook oud warm te maken voor deze professie. 

Knelpuntberoep

In sneltempo is dat beroep immers een knelpuntberoep aan het worden. Met dank aan de oprukkende digitalisering en zelfs robotisering verschijnt dat beroep te pas en eigenlijk meer te onpas in lijsten die voorspellen hoe snel een beroep zal verdwijnen.

Gevolg is natuurlijk dat er almaar minder studenten kiezen voor deze richting dit terwijl het aantal mensen die kiezen voor een zelfstandige activiteit almaar toeneemt.

Sedert 2009 steeg het aantal opgerichte ondernemingen nagenoeg elk jaar (info uit www.Statistiekvlaanderen.be). Of deze ondernemingen nu allemaal  overeind blijven laat ik even in het midden maar wat wel een vaststaand feit is dat de meesten begeleiding nodig hebben. 83 % van de Belgische KMO’s (= minder dan 250 werknemers) zijn micro ondernemingen hetgeen betekent dat ze minder dan 10 werknemers tewerk stellen. Het hoeft geen betoog dat dit vooral het soort ondernemingen is dat het meest bijstand nodig heeft. Kortom : een stijgend aantal micro ondernemingen en een dalend aantal boekhouders is het ideale recept voor problemen.

Navraag bij een toonaangevende Hogeschool in West-Vlaanderen die deze opleiding aanbiedt leert dat het aantal studenten de voorbije 10 jaar is gehalveerd. Het aantal studenten dat start is zich nu aan het stabiliseren maar is ruim onvoldoende om aan de vraag te voldoen.

In de sector wordt bijgevolg steen en been geklaagd over het tekort aan werkkrachten. Er wordt gevochten om mensen die willen veranderen van werkgever,  er worden astronomische bedragen betaald aan headhunters die iemand aanbieden (dat fenomeen op zich is een open brief waard) of mensen worden rechtstreeks gecontacteerd door concullega’s. Weinig collegiaal maar voor sommigen breekt nood soms wet.

Zonder oplossingen stevenen we af op situaties waarbij startende zelfstandigen geen boekhouder / accountant meer zullen vinden. Of situaties waarbij zelfstandigen de deur worden gewezen door de boekhouder omdat deze laatste teveel werk heeft en enkel wenst verder te werken met de beste klanten

Hoe is het zover kunnen komen ?   

  • Het beroep heeft altijd al gekampt met imago probleem. De toenemende digitalisering heeft dat gegeven nog wat versterkt. “Alles gaat toch automatisch dus er zal wel geen werk zijn” is het mantra dat vaak terugkomt
  • Het broodje aap verhaal dat de digitalisering het beroep overbodig zou maken blijkt zeer hardnekkig en klopt voor geen meter. Boekhouder is al lang veel meer dan enkel facturen verwerken en dat is eigenlijk altijd zo geweest.
  • De overheid draagt hier ook een grote verantwoordelijkheid
    • De zeer complexe en altijd maar veranderende fiscale wetgeving doet er ook geen goed aan. De personenbelasting bijv heeft door zijn hopeloze complexiteit alle connectie met de realiteit verloren
    • Tax on Web – de online applicatie om de belastingaangiften in te dienen – wordt maar vrij gegeven in mei of juni. Bovendien ligt dat systeem om de haverklap plat. Alle aangiften – en dat zijn er vaak massa’s- moesten binnen tegen 31/10/2021. De stress die daarmee gepaard gaat neemt ongezonde proporties aan en bereikt uiteraard ook de buitenwereld. Medewerkers haken vaak af en stappen over naar de bedrijfswereld waar die deadlines minder nadrukkelijk zijn. Daar spelen dan andere stress factoren maar dat beseft men vaak te laat.

Waarom is het beroep zo nobel en willen wij hier een lans breken om mensen dit beroep te laten kiezen ?

  • Het beroep is enorm gevarieerd omdat je in contact komt met de meest diverse bedrijven : eenmanszaken, vrije beroepen, dienstenbedrijven, productiebedrijven, kaderleden, VZW’s etc etc.
  • Bedrijven vragen aan hun accountant werkelijk alles : naast boekhouding en fiscaliteit komen aan bod : juridische kwesties, sociaal recht, subsidies etc. In grotere organisaties vaak ook internationale kwesties. Dat is gewoon zeer verrijkend.
  • De accountant is de dorpsonderwijzer of de dorpspriester uit vroegere tijden : de vertrouwenspersoon van de ondernemer. Je staat op de eerste plaats om de ondernemers te helpen hun zaak uit te bouwen. Een zaak start uiteraard met een goed idee maar moet ondersteund worden door een goed georganiseerde administratie aangevuld met tips en adviezen van specialisten.
  • De software bedrijven hebben ook hun weg gevonden naar deze sector. Er zijn schitterende tools op de markt die deze sector helpen ondersteunen. De sector ziet dan ook niks liever dan jonge mensen die beide willen combineren : IT en accountancy.
  • Tot slot en misschien wat hoogdravend maar toch vermeldenswaardig : je draagt jouw steentje bij tot een stevig economisch weefsel. Een stevige economie is niet alleen gebaat bij een stevig aantal bedrijven maar tevens gebaat bij een stevig aantal en degelijk geschoolde accountants.

                Zonder hen doet de laatste het licht uit

terug naar overzicht

Stefaan Kindt

Gedelegeerd bestuurder Alaska Kortrijk-Ieper Managing Director Alaska ESV
+32 (0)56 22 26 02
+32 (0)475 74 85 08

Gerelateerde artikels

Accountancy
26 november 2021 - Stefaan Kindt

ODE AAN DE BOEKHOUDER / ACCOUNTANT

Waarom geen accountant worden? Een mooie toekomst in het verschiet!

Lees meer
Accountancy
22 november 2021 - Stefaan Kindt

Controleer of uw aannemer sociale of fiscale schulden heeft!

Raadpleeg de nieuwe website om te weten of uw aannemer schulden heeft.

Lees meer
Accountancy
17 november 2021 - Lieve Nelissen

Bezoldingingstheorie aanvaard door VAA

Bezoldigingstheorie en aftrek van kosten.

Lees meer

Nieuwsbrief

Altijd up-to-date blijven met Alaska

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws. Schrijf je meteen in voor de Alaska nieuwsbrief!